Rabu, tanggal 23 Juni 2021, telah dilaksanakan rapat mengenai monitoring dan evaluasi kinerja, bertempat di Ruang rapat Ketua Pengadilan Negeri Makassar Kelas I A Khusus yang dihadiri oleh Bapak Ketua Pengadilan Negeri Makassar, Panitera, Sekretaris, para Panitera Muda dan para Kepala Sub Bagian. Rapat dimulai pada pukul 09:00 WITA dengan menerapkan protokol kesehatan COVID-19.
Rabu, tanggal 9 Juni 2021, bertempat di Ruang Sidang Bagir Manan Pengadilan Negeri Makassar telah dilaksanakan acara Pengambilan Sumpah dan Pelantikan Jabatan Hakim Adhoc Tindak Pidana Korupsi Pengadilan Negeri Makassar Kelas I A Khusus, Bapak M. Hariyadi, S.Sos., M.H. dan Bapak Sahrizal Lubis, S.H. Acara Pengambilan Sumpah dan Pelantikan Jabatan Hakim Adhoc Pengadilan Negeri Makassar ini berlangsung dengan khidmat, di pimpin oleh Ketua Pengadilan Negeri Makassar, Bapak Tito Suhud. Acara dimulai pada pukul 09:00 Wita dengan dihadiri oleh sejumlah Hakim, Pejabat Struktural dan Fungsional, dengan menerapkan protokol kesehatan covid-19.
Hari Selasa, tanggal 4 Mei 2021, telah dilaksanakan Rapat Monitoring dan Evaluasi Kinerja yang di Pimpin langsung oleh Wakil Ketua Pengadilan Negeri Makassar, Bapak Dr.Ibrahim Palino,SH., MH. bersama Panitera, Bapak Burhanuddin, SH., MH. dan Kepala Bagian Umum, Bapak Erwin Syam, S.T. dihadiri oleh sejumlah Panitera Muda serta Kepala Sub Bagian Pengadilan Negeri Makassar.
Senin, 3 Mei 2021, bertempat di Ruang Sidang Bagir Manan Pengadilan Negeri Makassar telah dilaksanakan Desk Evaluasi Zona Integritas oleh Badan Pengawas Mahkamah Agung RI. Desk Evaluasi ini dilaksanakan dengan metode daring menggunakan aplikasi Zoom. Desk evaluasi ini dihadiri oleh Wakil Ketua Dr. Ibrahim Palino, SH., MH., Panitera Burhanuddin, SH., MH., Sekretaris Irfantahir Arnan, S.Pi., SH., serta para Koordinator masing-masing Area. Dalam paparannya, Kepala Badan Pengawasan Mahkamah Agung RI menyampaikan antara lain Langkah Strategis Membangun Zona Integritas yaitu (1) Komitmen Pimpinan dan semua karyawan dengan melibatkan bawahan dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan menularkan semangat dan visi yang sama, (2) Kemudahan Pelayanan : Menyediakan fasilitas lebih baik dan semangat hospitality untuk kepuasan publik, (3) Program yang menyentuh Masyarakat : membuat program yang membuat unit kerja lebih dekat ke masyarakat sehingga masyarakat merasakan kehadiran unit kerja tersebut (4) Monitoring dan Evaluasi : Melakukan pemantauan dan evaluasi berkelanjutan untuk memastikan bahwa program yang sedang dijalankan tetap di jalurnya, (5) Manajemen Media : Menetapkan strategi komunikasi untuk memastikan bahwa setiap aktivitas dan inovasi perubahan yang telah dilakukan diketahui oleh masyarakat.
Tanya WaKulletonji
