KOMPILASI ATURAN PENGAJUAN KASASI/PENINJAUAN KEMBALI SECARA ELEKTRONIK
Kesehatan para pegawai menjadi perhatian penting dari Mahkamah Agung RI. Karena itu, secara rutin diadakan pemeriksaan kesehatan oleh tenaga kesehatan Klinik Pratama Sekretariat Mahkamah Agung RI. Pada hari Kamis, 11 Juli 2024, tenaga kesehatan Klinik Pratama Sekretariat Mahkamah Agung RI berkerja sama dengan Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Cempaka Putih, Provinsi DKI Jakarta melakukan skrining kesehatan pegawai.
Pemeriksaan dilakukan oleh tim kesehatan dari Puskesmas Cempaka Putih dibantu oleh tim kesehatan dari Klinik Pratama Mahkamah Agung RI, antara lain dr. Olivia Fabita Wijaya, dr. Isyana Praditia dan drg. Yulia Fadilah serta para perawat dan apoteker.
Seluruh pegawai Sekretariat Mahkamah Agung RI, termasuk dari Ditjen Badilum, mendapat layanan pemeriksaan kesehatan yang meliputi pemeriksaan status gizi, deteksi dini kanker serviks, pemeriksaan payudara klinis serta pemeriksaan HIV dan tuberkolosis.
Setelah meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) pada tahun 2021 lalu, Ditjen Badilum terus melanjutkan pembangunan Zona Integritas. Untuk mencapai target berikutnya yaitu predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBB), maka dilakukan penilaian atau asesmen internal di lingkungan Ditjen Badilum pada hari Kamis, 11 Juli 2024.
Asesmen internal dimulai dengan wawancara kepada Direktur Pembinaan Administrasi Peradilan Umum, Zahlisa Vitalita, S.H., M.H. dan Sekretaris Ditjen Badilum, Kurnia Arry Soelaksono, S.E, S.H., M.Hum. Tim asesmen dipimpin Kepala Subdirektorat Pembinaan Tenaga Teknis Herti Setiawati RR, S.H., M.H. selaku koordinator, menilai pelaksanaan tugas dan fungsi serta keterlibatan pada pembangunan Zona Integritas.
Tim asesmen internal melakukan penilaian pada tiap unit kerja di Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum, dengan wawancara kepada para pejabat administrator (Eselon III), pengawas (eselon IV) serta fungsional.
Penilaian asesmen internal ini merupakah bentuk pengawasan internal dan pengendalian pembangunan Zona Integritas terhadap kinerja pejabat dan pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum.
Penilaian oleh tim asesmen internal ini juga sebagai bentuk pengawasan untuk memastikan kesesuaian dengan kerangka Sertifikasi Mutu Pengadilan Unggul Dan Tangguh (AMPUH) yang telah dicanangkan oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum.
Dalam rangka pembinaan dan memantau pelayanan satuan kerja, Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum, H. Bambang Myanto, S.H., M.H. secara berkala mengunjungi pengadilan tinggi dan pengadilan negeri di daerah secara langsung maupun online dengan kegiatan “Sapa Pengadilan”. Pada hari Selasa, 09 Juli 2024, dilakukan kegiatan Sapa Pengadilan oleh Ditjen Badilum dengan Pengadilan Tinggi Palangkaraya, yang dihadiri oleh Ketua Pengadilan Tinggi Palangkaraya Sujatmiko, S.H., M.H. dan Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Palangkaraya Dr. Marsudin Nainggolan, S.H., M.H.
Pada kegiatan ini, pimpinan Ditjen Badilum berbincang lebih dekat dengan para pimpinan, hakim, pejabat dan pegawai Pengadilan Tinggi Palangkaraya dan 11 (sebelas) pengadilan negeri di provinsi Kalimantan Tengah, yaitu:
Satuan kerja ini berdiskusi dengan Drtjen Badilum yang didampingi Sekretaris Ditjen Badilum, Kurnia Arry Soelaksono, S.E., S.H. M. Hum, Direktur Pembinaan Administrasi Peradilan Umum, Zahlisa Vitalita, S.H., M.H, dan Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Umum, Hasanudin, S.H., M.H.
Permasalahan yang dibahas dalamsatuan kerja termasuk kendala dalam pelaynan pencari keadilan serta sarana prasara satuan kerja. Dalam kesempatan ini, Dirjen Badilum mengingatkan pentingnya eksekusi dan meminta agar pimpinan pengadilan negeri tertib dalam melakukan pendataan eksekusi.
Tanya WaKulletonji
