Sebagai bentuk pelayanan prima, Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik pada tenaga teknis di pengadilan tinggi dan pengadilan negeri. Meski banyak kendala yang dihadapi, layanan ini akan selalu ditingkatkan kualitasnya.

Hal ini disampaikan dalam kegiatan Sosialisasi Layanan Administrasi Kepegawaian Tenaga Teknis Kepaniteraan Peradilan Umum, yang dipimpin langsung Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Umum. Hasanudin S.H., M.H dengan didampingi Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Pontianak Dr. Yapi, S.H., M.H. Kegiatan ini berpusat di Pengadilan Tinggi Pontianak pada 13 s.d 16 Mei 2024 yang juga diikuti oleh pengadilan tinggi dan pengadilan negeri seluruh Indonesia secara daring (online).

Layanan utama kepegawaian untuk Kepaniteraan yang selama ini diberikan Ditjen Badilum adalah promosi dan mutasi kepaniteraan serta kenaikan pangkat. Sementara, layanan pendukung yang juga diberikan Ditjen Badilum adalah persetujuan pengangkatan Juru Sita Pengganti, pencantuman gelar, surat tugas belajar biaya mandiri, pensiun BUP dan  janda/duda serta surat izin ke luar negeri. 

Untuk menyikapi berbagai kendala di satuan kerja, terutama kekurangan tenaga kepaniteraan di daerah akibat kurangnya rekrutmen serta besarnya jumlah pegawai yang pensiun, berhenti dan meninggal, maka saat ini Ditjen Badilum juga tengah melakukan beberapa upaya. Misalnya penyusunan usulan revisi Pola Promosi dan Mutasi Kepaniteraan, pengusulan peningkatan kesejahteraan dan penyetaraan eselonisasi tenaga kepaniteraan.

Selain melakukan sosialisasi administrasi layanan kepegawaian tenaga teknis kepaniteraan, pada kegiatan ini Ditjen Badilum juga mengadakan  ⁠Rapat Koordinasi Tim Promosi Mutasi Ditjen Badilum dengan tim baperjakat Pengadilan Tinggi Pontianak serta analisis beban kerja dan pengukuran kinerja tenaga teknis kepaniteraan Wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Pontianak.

Dalam rangka meningkatkan kualitas aparat penegak hukum dan pemantapan pelaksanaan tugas–tugas peradilan, Ditjen Badilum kembali adakan Diseminasi Penegak Hukum dalam Penyelesaian Perkara. Kali ini, kegiatan diseminasi untuk penegak hukum di wilayah Lampung dilaksanakan di Hotel Grand Mercure Lampung, pada 14 s.d 16 Mei 2024

Kegiatan Diseminasi Penegak Hukum dalam Penyelesaian Perkara ini dibuka langsung oleh langsung Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Umum Hasanudin S.H., M.H dengan didampingi Ketua Pengadilan Tinggi Tanjungkarang Asnahwati, S.H., M.H. dan Ketua Pengadilan Negeri Tanjungkarang Lingga Setiawan, S.H., M.H.

Kegiatan Diseminasi Penegak Hukum kali ini menghadrikan narasumber:

1. Dr. Catur Iriantoro, S.H., M.Hum, (Hakim Tinggi pada Pengadilan Tinggi Bandung), dengan materi “Ulasan mengenai Rancangan Peratuan Mahkamah Agung tentang Eksekusi”

2. Tavip Dwiyatmiko., S.H., M.H, (Panitera Pengadilan Tinggi Jakarta), dengan materi “Kendala Eksekusi dan Penyelesaiannya”

Selain dihadiri para Panitera, Panitera Muda Perdata dan Panitera Pengganti dari pengadilan negeri di wilayah Lampung, Kegiatan Diseminasi Penegak Hukum ini juga dihadiri oleh peserta dari Biro Hukum Provinsi Lampung dan Kepolisian Resor Kota Lampung.

Kekompakan atau solidaritas adalah salah satu nilai yang menjadi fondasi dalam membentuk organisasi yang harmonis dan produktif. Ketika setiap pejabat dan pegawai dapat bekerja sama dan saling melengkapi satu sama lain, maka tujuan organisasi akan dapat tercapai. Menyadari pentingnya kekompakan sebagai kunci utama kesuksesan, maka DIrektorat Jenderal Badan Peradilan Umum kembali mengadakan kegiatan Character Building untuk para pejabat dan pegawai. Untuk tahun 2024 ini, kegiatan Character Building diadakan di Aston Hotel Anyer, Kabupaten Serang, Provinsi Banten, pada tanggal 6-8 Mei 2024.

Kegiatan ini diikuti para pejabat dan pegawai Ditjen Badilum, dipimpin langsung oleh Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum, H. Bambang Myanto, S.H., M.H beserta para pejabat Eselon II. Dalam kegiatan ini para pejabat dan pegawai melakukan berbagai kegiatan dan permainan untuk mengasah kecermatan dan kerja sama, serta agar terbentuk kekompakan tanpa melihat pangkat dan jabatan.

Dengan kegiatan ini, pejabat dan pegawai juga diharapkan dapat lebih bersemangat dan termotivasi untuk menghadapi tantangan yang mungkin dihadapi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.